公司召開陜西有色金屬集團節能減排及碳達峰情況調研工作啟動會

12月30日，公司召開陜西有色金屬集團節能減排及碳達峰情況調研工作啟動會。

總經理助理趙曉峰主持會議并傳達了陜西有色金屬集團關于開展節能減排及碳達峰情況調研的文件精神，本次調研范圍為陜西有色金屬集團各級次生產型企業，調研任務由我公司獨立承擔。

會議聽取了調研工作前期籌備情況，對調研工作的路線、具體步驟、時間編排、重點任務及相關要求進行安排部署。相關技術專家和負責人結合專業技術、工作實際，圍繞調研工作的大綱編排、具體范圍、實施步驟、工作推進中可能存在的問題及對策展開討論。

黨委副書記、總經理常禮安指出，本次調研工作是對公司專業技術咨詢能力的一次考驗，更是為集團公司相關產業提供全方位技術支撐和服務，提升公司服務水平的重要機遇。參與的團隊一是要加強與集團公司及權屬企業的溝通，明確專人對接聯系；二是要加強與隆基綠能、西北大學、SGS通標等協作單位的交流合作；三是要抓住契機打造公司相關業務的專業團隊；四是開拓思路，緊跟集團公司發展步伐，加強服務意識，推進長期合作；五是積極開拓外部市場，推進公司節能減排及碳達峰新業務發展壯大、形成特色。

黨委書記、董事長許蓁蓁對本次會議達成的共識予以充分肯定。她強調，此次節能減排及碳達峰情況調研工作對于集團公司和西勘院高質量發展具有重要意義，一方面是摸清發展底數，建立企業數據資源庫，為未來各項戰略落地打好基礎；另一方面是公司緊跟集團戰略布局，轉型升級、探索新業務的重要機遇，更是貫徹“一體兩翼”發展戰略，在“保持工程建設領域全產業鏈技術服務”這個“一體”行穩致遠的前提下，豐盈數字化、綠色化“兩翼”，整合系統內資源，優化迭代公司業務的重要路徑。

許蓁蓁要求，參加調研工作的組織和個人都要高度重視此項工作，一是要主動作為、積極參與專項培訓和學習，提高自身工作能力；二是要形成高質量、高標準、富有國際視野的調研報告，確保方向明確、路徑清晰、重點突出、操作性強；三是要積極總結提煉，在科技創新、標準制定、平臺建設和人才隊伍打造等方面形成多項成果。

相關專業技術專家、職能部室和生產單位負責人參加會議。